Artículos sobre estrategia de búsqueda de empleo

Teniendo en cuenta la precariedad laboral actual y la incertidumbre económica que nos rodea, creo que no hay nada mejor si hablamos de orientación laboral que saber cómo mantenerse empleable.

La búsqueda de empleo ha cambiado mucho en muy poco tiempo. De enviar curriculum vitae y hacer entrevistas hemos pasado a hablar de visibilidad profesional, posicionamiento, palabras clave, marca personal o redes sociales y networking.

Una de las cosas que más suelen preocupar a los candidatos en búsqueda de empleo es por qué no les llaman de ninguna parte cuando pasan mucho tiempo buscando trabajo y enviando su curriculum, o también por qué no te llaman después de una primera entrevista de trabajo.

Buscar trabajo si no tienes mucho tiempo es complicado. Los líos que tienes en la cabeza te hacen perder foco y nunca te concentras del todo en la ardua tarea de la búsqueda de empleo. Por eso he querido dedicar un artículo a ese tema, para ver cómo buscar empleo con poco tiempo.

Una agenda de búsqueda de empleo es un instrumento sencillo pero muy útil a la hora de optimizar los tiempos que dedicas a enviar curriculum vitae o a buscar ofertas en portales web de empleo. Su objetivo es organizar la búsqueda de empleo y permitir seguimientos de los resultados que vas consiguiendo.

El verano es para descansar, pero también para preparar el nuevo curso. Si buscas trabajo hay un montón de cosas que puedes hacer estos meses que te ayudarán a afrontar septiembre con mejores perspectivas para tu búsqueda de empleo.

El sector audiovisual, todo lo que tiene que ver con medios de comunicación, cine y otros medios, es uno de los más peculiares a la hora de buscar y encontrar empleo en él. Quizá no lo parezca a simple vista, pero en él algunos de los rasgos más potentes de la búsqueda de empleo actual se manifiestan con más asiduidad....

Artículo en colaboración con Privacidad360.es.

Querer salir de una empresa porque buscas algo mejor o porque no estás a gusto en ella es una situación muy habitual. Es posible que hayas pasado por algo así en algún momento de tu carrera profesional. Ahora bien, despedirte de una empresa sin quedar mal (que nunca se sabe) es otro tema.

Igual te parece extraño hablar de esto cuando parece que los puestos de trabajo no abundan precisamente, pero me he encontrado últimamente en la tesitura de tener que ayudar a un par de clientes a decidir entre varias ofertas de empleo en firme. Que les querían contratar en un par de sitios y no sabían por cuál decidirse, vamos....

Cosas básicas para buscar trabajo serían organizarse bien, conocer tu mercado de trabajo, saber cómo buscan las empresas a sus trabajadores, tener un CV ajustado a todo lo anterior, tocar las puertas correctas… Pero cuando ya estés dentro del proceso de selección te puede pasar que te pidan tus referencias profesionales, es decir, referencias de...

Seguro que te ha pasado mucho aquello de encajar perfectamente en una oferta de empleo y que te descarten (en el momento de aplicar o tras una primera entrevista, o incluso avanzado el proceso). Esto puede deberse a muchas cosas y dependen de tu perfil y de tu búsqueda, pero intentemos hacer un listado de razones para que te descarten de una oferta...

¿Eres invisible para los reclutadores y no sabes cómo acceder a las oportunidades de trabajo ocultas que ellos manejan? ¿Sientes un bloqueo que te impide tener un plan de búsqueda de empleo diferenciador y efectivo? ¿Te cuesta conseguir entrevistas de trabajo o después de hacer la primera no vuelves a saber nada?