Qué logros poner en el curriculum es una pregunta que puedes hacerte si buscas empleo. Y de hecho te diría que si no te la haces te la empieces a hacer, porque un apartado de logros en el CV es algo que puede diferenciarte mucho como candidato y hacerte ganar muchos puntos.
Venderse delante de los reclutadores, o más bien aprender a venderse delante de los empleadores no es ninguna tontería. Habitualmente los profesionales de RR.HH. buscan cosas en tu curriculum que nunca encuentran. Y eso te hacer perder oportunidades profesionales.
Seguro que a estas alturas ya has oído que hay unos software muy muy malos que leen tu curriculum vitae y que pueden descartarlo, sin humano de por medio. Y es que algo que tienes que contemplar dentro de tu estrategia de búsqueda de empleo ahora mismo es justo cómo vencer a los robots que leen tu curriculum.
Cómo hacer un curriculum que destaque o un curriculum diferente es una de las grandes dudas de los buscadores de empleo. Así que me he propuesto reunir en este artículo unos cuantos consejos para hacer un buen curriculum vitae.
Cómo hacer un videocurrículum es la típica pregunta que te haces si estás en proceso de buscar empleo. Porque ejemplos de videocurrículum puedes encontrar muchos, pero explicarte cómo hacer una presentación en video sobre ti como candidato es algo más complicado de encontrar.
Habrás oído hablar mucho del curriculum ciego como forma de evitar la discriminación laboral por edad, por ejemplo. En este artículo te explico qué es un CV ciego, aunque no tiene nada del otro mundo, ya lo verás, y te cuento las ventajas que tiene.
Tendemos a pensar que el único modelo de CV existente es el cronológico, con las fechas ordenadas desde la experiencia más reciente y bajando hacia la más antigua. Pero existe un tipo de currículum para casos de cambio de sector, saltos en tu trayectoria y otros: el CV mixto o combinado, y en este artículo veremos cómo hacerlo....
Más allá del típico CV cronológico existen más tipos de currículum que pueden ayudarnos a la hora de explicar nuestra experiencia profesional de forma ventajosa para nuestras candidaturas. Es lo que pasa con el CV funcional, un tipo de currículum poco conocido pero lleno de utilidades.
Estamos muy acostumbrados a formatos de currículum vitae tradicionales. Pero las cosas han cambiado y necesitamos introducir puntos de diferenciación en el CV que nos presenten mejor y que impacten en RRHH. Uno de esos puntos es el de incluir un titular profesional en tu CV.
No sé si te habías planteado alguna vez que tu cv puede estar siendo leído por máquinas cuando te presentas a un proceso de selección. No hablamos de todos los procesos de selección, sino de aquellos que son masivos.
Redactar una carta de presentación cuando aplicas a una oferta de trabajo o cuando envías una autocandidatura no es difícil si sabes cómo. Entre tantos candidatos se trata de impactar y de que la primera impresión que causes sea la correcta. Y para impactar con una carta de presentación puedo darte unas cuantas ideas.
Cómo incluir las habilidades de una persona en el currículum vitae puede ser una de esas preguntas que te estés haciendo si estás buscando trabajo. Las habilidades para un currículum pueden ser de varios tipos, y también hay que saber dónde colocarlas. Que esa es otra...
Cómo explicar la experiencia laboral en el curriculum o qué poner en el apartado de experiencia laboral pueden ser grandes quebraderos de cabeza a la hora de crear o revisar un CV. No es nada raro, porque puedes tener mucha experiencia laboral no relacionada con tu objetivo actual o, al contrario, carecer de experiencia profesional.
