Artículos sobre entrevistas de trabajo

Que te rechacen en un proceso de selección cuando buscas trabajo es algo con lo que hay que aprender a lidiar, seamos sinceros. Pero pasa bastante, dentro de esto, que crees que una entrevista de trabajo te ha ido bien y luego te rechazan.

Superar los nervios en una entrevista de trabajo es algo que muchos candidatos desearían poder conseguir. Pero no es fácil, sobre todo si no te lo planteas seriamente. Hay quien es muy nervioso y lo tiene más complicado, y hay quien con preparación lo puede conseguir de forma más efectiva.

Así que como lo de la prueba del café se ha puesto de moda, en este artículo te cuento un poco de qué va el tema. Aunque si te digo la verdad si te encuentras con alguien que toma una decisión sobre tu perfil solo en base a la prueba del café, mal asunto.

Por qué quieres trabajar con nosotros o por qué debemos de contratarte son dos preguntas típicas de entrevistas. Cómo contestar al por qué tenemos que contratarte puede ser difícil si te vas por las ramas o si te pillan sin preparar. Justo para eso último te traigo ese artículo, para ayudarte a tope a aprovechar esa pregunta saliendo...

Artículo escrito por María Muñoz, de Home Academia.

Si las entrevistas de trabajo te descolocan por completo tengo que decirte que hay un método que puede ayudarte a ser más claro, concreto y sobre todo a explicar mejor en ellas el beneficio de contratarte a ti. Se trata del método STAR.

Háblame de ti es una de las preguntas clásicas en una entrevista. Puede implicar una buena presentación como profesional, o por el contrario entrar con mal pie en la entrevista. Necesitas, para saber cómo contestar al háblame de ti, tener claras tus competencias, logros o lo que te diferencia.

Pues resulta que Google acaba de sacar al mercado un simulador de entrevista de trabajo basado en el uso de la Inteligencia Artificial al que ha llamado Interview Warmup. Y, oye, no digo que esté mal, pero a veces la ciencia no es suficiente. Menos si hablamos de una conversación entre humanos, que es lo que una entrevista de trabajo es....

Las videoentrevistas pregrabadas, en diferido o asíncronas se están haciendo populares en los procesos de selección porque ahorran tiempo en la selección de los candidatos, sobre todo a modo de primer filtro. Así que como aún no son muy conocidas, a pesar de estar usándose desde hace unos años, en este artículo te cuento qué son las entrevistas...

Algunos aspectos interesantes dentro del lenguaje no verbal influyen en tu comunicación verbal, concretamente en el éxito o fracaso en tus entrevistas de trabajo. El lenguaje corporal en entrevistas puede potenciar o anular tu mensaje verbal, así que cuidado.

Hablar de un periodo en el que no has trabajado en una entrevista de trabajo puede resultarte difícil si no tienes la respuesta preparada. Porque sabes que te van a preguntar por los huecos en tu trayectoria y vas a tener que justificarlos.

¿Te acaban de llamar para una entrevista y te han dicho que será una entrevista de grupo? Las dinámicas de grupos se utilizan en selección de personal para valorar tu capacidad de liderazgo o de trabajo en equipo. Afrontar con éxito una entrevista grupal conlleva una preparación.

La pregunta sobre cuáles son tus defectos en una entrevista de trabajo no suele faltar nunca. También pueden preguntarte por tu puntos débiles. Con esto pretendemos ver si hay algún aspecto que el candidato necesite aún trabajar en su perfil y con eso si ese perfil se ajusta o no a lo que la empresa busca.

La entrevista de trabajo es una prueba que debes superar si o si para obtener un nuevo empleo. Pero a veces cuesta prepararlas, te pones nervioso y no acabas de acertar con las respuestas que das. Pero existe un método, el método STAR, que puede ayudarte a presentar tus habilidades y conocimientos de forma que convenzas a tu entrevistador....