Consejos para entrevistas. Cómo preparar una entrevista de trabajo, qué tener en cuenta [+VIDEO DENTRO]

2023-02-14

Los mejores consejos para buscar trabajo no son algo de blanco o negro, porque todo depende de tu perfil, de tus objetivos, de la info que tengas de la oferta, de la empresa... Igualmente quiero darte en este artículo algunos consejos para afrontar una entrevista de trabajo y para ganar seguridad en ellas.

Todo en plan práctico, ya me conoces, y con un estilo muy dirigido a comunicar o transmitir siempre tu talento en ellas. 

Porque lo que no interesa, creo yo, es parecer un robot en las entrevistas y que esa empresa no pueda llegar a conocerte de verdad.

Que al final es para lo que sirven las entrevistas de trabajo: para conocerte a nivel personal, valorar tu encaje con la empresa y proyecto y, de tu parte, para generar más interés en que sepan de ti y para explicarles por qué debes de ser la persona contratada.

Tal cual. Parece fácil, pero...

En todo caso yo te doy las claves para preparar una entrevista y tu me cuentas al final qué te han parecido.

Te dejo también al final un video resumen y ahora estos artículos que también pueden interesarte:

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Consejos para preparar una entrevista de trabajo


No caigas en el error típico de preparar un guion y aprendértelo de memoria, porque puedes bloquearte, pierdes naturalidad y no te conocen como persona.

Eso es lo más importante que puedo decirte respecto a cómo prepararse para una entrevista de trabajo.

Sea del tipo que sea, de verdad. Huye de esas cosas tipo "cómo contestar a las X preguntas más típicas de las entrevistas".

Si solo te dan una respuesta que tienes que aprenderte y no te dan argumentos, de verdad que no van a ayudarte. Todo lo contrario.

Así que mejor unos "puntos de impacto" para utilizar durante entrevista. Apúntate estos:

Por otro lado es muy común hablar de puntos fuertes y débiles en las entrevistas, que te pregunten cuáles son los tuyos.

En esos casos te doy estas claves:

  • PUNTOS FUERTES: haz un listado de lo que tienes de bueno respecto a tu perfil y respecto a la oferta de trabajo, pon ejemplos, hazlos visuales. Piensa en responder a qué haces, cómo y para qué. Usa para ayudarte el método STAR

Muy importante no olvidar los resultados en todo caso. Habla de beneficios reales para la empresa, económicos, de tiempos, ahorros...

  • PUNTOS DÉBILES: ten en cuenta que el entrevistador puede ir justo a esos puntos: si tienes poca experiencia, cambio de sector, si llevas un tiempo sin trabajar... Incluso con la intención de valorar tu reacción, verbal y no verbal, así que cuidado e intenta mantener el tono de seguridad que llevabas hasta ahora.

Prepara argumentos para darme algo a cambio, si no tienes algo puedes tener otra cosa y mostrarte como alguien resolutivo.

Por ejemplo: no sabes inglés, pero tienes mucha capacidad para comunicarte y lo conseguías en ese idioma con clientes de tal sitio en la empresa X.

Aquí tienes argumentos que puedes usar en diferentes situaciones

Consejos disruptivos para preparar entrevistas de trabajo


Salte del guion, ten en cuenta que esto es una conversación. Una entrevista no es tomar un café con un colega, pero tampoco es que te acribillen a preguntas a lo loco, o no debería.

Total, que lo que puedes hacer para preparar tus entrevistas de trabajo es:

  • Convertir lo malo en bueno.
  • Hablar de soluciones.
  • Mostrar seguridad, controlar la mirada, etc., es decir, preocuparte por el lenguaje no verbal SIEMPRE.

>>Te dejo con el video prometido y, lo dicho, me encantará saber si estos consejos te sirven o qué añadirías. <<

👉 Video disponible desde el 24 de febrero.

                  Sobre mi

Mi nombre es Marta y me dedico a transformar tu búsqueda de empleo. Te enseño las nuevas estrategias que funcionan a la hora de conseguir resultados en tu búsqueda en forma de oportunidades y entrevistas. Quiero que seas capaz de venderte desde tus competencias y sabiendo lo que te diferencia del resto de buscadores de empleo. Además soy headhunter, lo que me hace conocedora de lo que de verdad quieren ver de ti como profesional quienes trabajan en RRHH.

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