Primeros pasos para elegir
Esta situación de tener que elegir entre dos propuestas
firmes de trabajo suele pasar con dos ofertas de empleo a las que te hayas
presentado y habitualmente no más.
Porque es cierto que hay muchos candidatos en el mercado y
no mucha oferta de empleo. Así que las opciones se reducen.
Pasas el filtro del cv, varias entrevistas, tienes la
oferta real encima de la mesa, pero tienes dudas a la hora de elegir entre
una y otra propuesta. Ya te digo que se trata de una situación de lo más normal
y comprensible.
Piensa en que no eres el único que pasa por algo así en
el proceso de buscar trabajo.
Respecto a las primeras cosas a tener en cuenta para poder
decidirte por una u otra propuesta de trabajo ten en cuenta dos tipos de
factores:
* FACTORES PERSONALES:
Cercanía de cada propuesta con tu domicilio, desplazamientos
que implica, posibilidad de conciliación familiar, etc.
* FACTORES PROFESIONALES:
Relación de la propuesta con tu objetivo profesional,
posibilidades de desarrollo y ascensos, equipo y ambiente de trabajo, proyectos
de la empresa, etc.
Quizá ya solo con esto ya veas la elección más clara. Y es
que si la cuestión personal te tira mucho en uno de los casos, o las
posibilidades de proyección profesional en el otro son superaltas pues es
posible que ya lo tengas claro.
Por si acaso sigue leyendo para encontrar otra recomendación
importante para elegir entre dos propuestas de trabajo.