Qué poner en tu perfil en LinkedIn cuando tienes más de un objetivo profesional. Crear el perfil en LinkedIn si buscas dos o más trabajos distintos

2023-11-02

¿Cómo haces tu perfil en LinkedIn si ahora mismo tienes dos objetivos profesionales? Es decir, redactar o revisar tu perfil en LinkedIn cuando buscas más de un empleo distinto resulta un poco complicado.

Porque claro, ¿se puede tener más de un perfil en LinkedIn?

Técnicamente sí, pero el manejo de varios perfiles sería tan lioso que no te compensaría.

Por eso en este artículo te cuento cómo construir, redactar o revisar un perfil en LinkedIn si tienes varios objetivos profesionales ahora mismo.

A qué dar prioridad y cómo, y cómo llegar a esa conclusión.

Todo va en relación a qué quieres que vea yo, a cómo quieres que te conozcan tus potenciales visitantes (contratadores, RR.HH. o lo que sea).

¿Vamos con ello?

Antes solo algunos artículos relacionados con cómo hacer el perfil de LinkedIn y listo:

Cómo redactar el acerca de en LinkedIn. Qué poner en el acerca de de tu perfil en LinkedIn 2023 [5 EJEMPLOS COMPLETOS]

Ejemplos de titulares en LinkedIn divididos por sectores [EJEMPLOS PARA 12 SECTORES + VIDEO DENTRO]

Atraer la atención de los reclutadores a tu perfil en LinkedIn en tres pasos. Keywords y visibilidad profesional.

¿Cómo invitar a conectar por LinkedIn a personas que tienen el botón SEGUIR en vez del de CONECTAR? [VIDEO DENTRO]

Si me dejas tu nombre e email te regalo un kit de búsqueda de empleo para accionarte a tope (ebook 10 estrategias + test dentro):

Qué poner en tu perfil en LinkedIn cuando buscas varios empleos distintos

A ver, te planteo varias preguntas para que veas cómo proceder y que lo decidas.

Pregunta 1: ¿tienen alguna relación entre ellos esos dos o más objetivos profesionales o empleos que buscas?

Si te quieres dedicar al diseño gráfico y a la ingeniería forestal, igual es complicado juntarlos.

En otros casos puedes encontrar la forma de unirlos, aunque sea dándole más peso a uno de ellos.

Por ejemplo: comercial y docente en habilidades blandas.

Piénsalo, tienen mucho en común.

Pregunta 2: si tus objetivos no tienen relación y teniendo en cuenta las funcionalidades de LinkedIn, ¿con cuál de ellos crees que sacarías más provecho de esta red?

Quiero decir, ¿uno de tus perfiles o empleos deseados se busca mucho a través de búsquedas directas en LinkedIn? Por ejemplo.

Imagínate el caso de los perfiles tecnológicos (desarrollo web y cosas similares). Son de los más buscados en LinkedIn. Por tanto si tu perfil es ese y otro totalmente distinto el "peso gordo" de tu perfil está claro donde debe de estar.

Revisa la ayuda de LinkedIn sobre cómo hacen sus búsquedas los reclutadores.

Cómo organizo el perfil en LinkedIn una vez claro lo anterior

Según esto, cómo puedes organizar el perfil. Es decir, cómo redactar titular, acerca de…

Esto es más complejo que lo que voy a decir, pero para entenderlo, ¿ok?

TIENES DOS OBJETIVOS RELACIONADOS:

- Foco en el objetivo principal + añadir el otro para complementar la info sobre ti.

- O: si los dos objetivos están muy muy relacionados, puedes contarlos juntos y hablar de las habilidades, experiencia, etc. que tu tienes en común.

DOS OBJETIVOS NO RELACIONADOS:

- Elige con cuál te presentas en LinkedIn, ese es tu foco principal. El otro puede servirte para hablar de tu evolución como profesional.

😁Un poco berenjenal esto para las calores que hacen... Si quieres ejemplos, siempre en mi blog ;). 

>> ¿Es tu caso?¿Tienes más de un objetivo e intentas juntarlos sin saber cómo? Si necesitas ayuda para hacer la redacción concreta de tu perfil cuéntame y lo vemos juntos. >>

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                  Sobre mi

Mi nombre es Marta y me dedico a transformar tu búsqueda de empleo. Te enseño las nuevas estrategias que funcionan a la hora de conseguir resultados en tu búsqueda en forma de oportunidades y entrevistas. Quiero que seas capaz de venderte desde tus competencias y sabiendo lo que te diferencia del resto de buscadores de empleo. Además soy headhunter, lo que me hace conocedora de lo que de verdad quieren ver de ti como profesional quienes trabajan en RRHH.

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