Hacer un curriculum vitae puede resultar una tarea complicada si no sabes ni qué datos incluir en el CV y qué datos son irrelevantes o innecesarios. Teniendo en cuenta que los formatos de curriculum también han ido evolucionando con el tiempo, así como el tipo de datos que se incluían y ya no se incluyen y al revés, pues la cosa se complica.

En este artículo, por eso, voy a contarte qué datos personales incluir en un curriculum vitae y cuáles no es necesario incluir.

El resumen de lo que voy a contarte es este: en el CV van los datos que sirven para algo, los que no aportan nada se quedan fuera.

Por eso verás que en los modelos actuales de curriculum se prescinde mucho de datos como el estado civil, lugar de nacimiento, etc.

Sin embargo, hemos hecho hueco a datos cómo nuestras habilidades, logros, etc., que a nivel profesional aportan mucha más información.

Así que, si quieres saber más sobre qué datos deben de incluirse en un curriculum y cuáles no, quédate que estoy deseando contártelo.

Antes, como siempre, otros artículos del blog que pueden ayudarte:

¿Debería de eliminar de mi curriculum vitae la experiencia no relacionada con mi objetivo profesional actual? Obviar experiencias en el CV sí o no

Cómo hacer un curriculum vitae con mucha experiencia. Plantilla de cv sobrecualificado [PLANTILLA DENTRO]

¿Hay que poner foto en el curriculum vitae? Algunas razones para poner foto en tu cv y para no hacerlo [+IG post]

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Datos personales a incluir en tu curriculum vitae

La cosa en esto ya digo que ha cambiado mucho en los últimos años.

Yo que soy muy mayor recuerdo los CV típicos de los años noventa o por ahí. Solía ser habitual encontrarte con datos como el estado civil, número de DNI, fecha y lugar de nacimiento, etc.

Ahora mismo, nada de eso. Todos esos datos se consideran irrelevantes, que no aportan nada a tu perfil profesional, o que incluso pueden perjudicar a tu candidatura (véase la edad, en ciertas circunstancias).

Por eso, los datos personales que hay que incluir en un curriculum vitae a día de hoy:

• Nombre completo.
• Ubicación, o más bien ubicación en la que buscas empleo (por ejemplo: no que estás en Cuenca, sino que buscas trabajo en Madrid, o en todo caso poner las dos).
• Añadido a lo anterior puedes incluir los temas de movilidad geográfica, trabajo en remoto, híbrido, etc.
• Datos de contacto: teléfono e email. Ya.
• Link a tu perfil en LinkedIn y los de otras redes sociales o porfolios online si los tienes y aportan algo al objetivo que persigues.

Por cierto, no necesitas poner la palabra NOMBRE antes de ponerlo, o TELÉFONO, etc. Sino que ponemos directamente el dato.

Otro apunte que te hago sobre esto es que antes solía añadirse a los CV un apartado que se llamaba "otros datos de interés". Ya no es tan habitual, pero algunos de los datos que iban allí podrían meterse en tu apartado actual de datos personales: carnet de conducir, vehículo propio, etc.

Incluso, yendo más allá, si quieres destacar algunos datos relevantes de tu perfil en la parte superior del CV coloca estas cosas:

• Un titular o título debajo de tu nombre. Ejemplos de títulos para CV los tienes aquí. 
• Un añadido podría ser tu nivel de idiomas, aunque luego lo repitas en otro apartado. Esto para destacarlo y que vean pronto tu nivel de inglés, por ejemplo. Usa siempre el Marco Común Europeo de Referencia de las Lenguas (MERC).

Datos innecesarios en un curriculum

Creo que se deduce de lo anterior, pero datos que no hay que poner en un curriculum vitae serían:

• Número de DNI, a no ser que te lo pidan por algo.
• Estado civil, número de hijos. Debería de ser irrelevante a la hora de presentarte como candidato.
• Lugar y fecha de nacimiento. ¿Tiene sentido poner la edad de esta manera? Digamos que es otro dato que debería de resultar indiferente a quién lee tu CV.

Errores habituales en un CV

Podría hacer una lista muy larga de errores típicos de los curriculum, tanto por omisión como por inclusión.

Errores en el CV por meter datos que no hacen falta:

• Los que he señalado antes como datos innecesarios en el curriculum y otros similares.
• Ocupar espacio con experiencias profesionales muy antiguas y a la vez irrelevantes.
• Lo mismo con las formaciones, sobre todo las complementarias. Hagamos una selección de las más relacionadas con el puesto al que se opta.

Errores en el CV por no incluir datos que sí que hacen falta:

• En muchos curriculum faltan funciones o los nombres de los puestos de trabajo. Ambas cosas deben de aparecer. Los nombres de los puestos, si puede ser, de forma destacada.
• Logros, cuantitativos o cualitativos, pero que den idea de tus realizaciones anteriores. Puedes saber más sobre qué logros incluir en un CV aquí. LINK
• Apartados de habilidades, tanto soft como hard, personales y técnicas. Consulta qué son las soft y las hard skills en este enlace. 

>> ¿Te habías planteado si tienes datos irrelevantes en tu CV? Es mucho más habitual de lo que parece, y también el olvidar datos superimportantes como las funciones de cada experiencia o los nombres de los puestos de trabajo. Si necesitas ayuda con estas cosas del CV contacta conmigo y vemos cómo puedo echarte una mano. <<

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