Si trabajas en orientación laboral algo que te preocupa seguro es cómo trabajar con tus usuarios y cómo hacer un plan individual de orientación laboral con cada uno de ellos.

Parece que se ha puesto de moda aquello de reinventarse. Toda la vida has sido algo y ahora, por necesidad o porque quieres de verdad hacer algo que te gusta, buscas cómo reinventarte profesionalmente y empezar a hacer algo que posiblemente no tenga nada que ver con lo que hacías hasta ahora.

La pregunta respecto a cuáles son tus debilidades en una entrevista de trabajo (o algo tipo "dime tres puntos débiles" que tengas) es más típica que todas las cosas. Esta sí que es un clásico, pero que como puede caerte en el examen puede que necesites repasar cómo contestar preguntas sobre tus debilidades en una entrevista.

A ver. Sinceramente sé que queda muy guay hablar de cómo contestar a las preguntas trampa en una entrevista de trabajo. Pero voy a decirte desde ahora que, para mi, preguntas trampa en las entrevistas pueden ser todas. Veamos aquí no obstante qué son preguntas trampa (tradicionalmente, al menos) y cómo responderlas.

LinkedIn está continuamente introduciendo novedades en su red y muchas de ellas tienen que ver con mejorar la búsqueda de empleo en LinkedIn. Recientemente se ha introducido una en los perfiles de empresa que te ayudará a hacer autocandidatura a las empresas que más te interesen.

LinkedIn ha publicado un informe sobre las habilidades más demandadas por las empresas en 2023. Entre ellas destacan las relacionadas con la gestión de personas, el liderazgo, la comunicación o el trabajo en equipo. En este artículo te cuento más sobre ese informe de LinkedIn y en general sobre las habilidades más demandadas por las empresas en...