En los últimos meses InfoJobs ha introducido una novedad en los perfiles de sus usuarios en búsqueda de empleo, el test de competencias. Así que en este artículo veremos cómo funciona el test de competencias de InfoJobs, que, resumiendo, permite medir las diferentes habilidades blandas o personales (soft skills) de los candidatos

El test de habilidades de InfoJobs puede realizarse de forma previa a la inscripción en cualquier oferta de empleo de la web, de forma que, cuando una empresa acceda a una de tus candidaturas, vea su resultado y le sirva para evaluarte.

Digamos que les das más información sobre ti si completas el test de competencias de InfoJobs. 

En los siguientes apartados te cuento qué es el test de competencias de InfoJobs, cómo es y cómo puedes acceder a él. No es la gran solución para los candidatos, pero para las empresas puede ser interesante.

En estos otros artículos encontrarás información sobre cómo no ser descartado en InfoJobs:

(Mega) Tutorial definitivo de Infojobs para buscar empleo. Claves para usar Infojobs para buscar empleo y que no te descarten.

Cómo hacer que no te descarten en InfoJobs. Trucos para evitar descartes en las webs de ofertas de empleo

Novedades en InfoJobs. INFOJOBS permite ahora adjuntar un curriculum vitae en tus candidaturas

Te regalo un superkit de búsqueda de empleo 100% práctico (test de evaluación de tu búsqueda incluido).

Cómo funciona el test de competencias de InfoJobs

El test de competencias de InfoJobs es un test de habilidades personales o blandas suministrado por la consultora Hirint y que consta de 84 preguntas con respuesta de alternativa múltiple.

Si vas a tu perfil, donde en InfoJobs te pone "CV" en el menú superior, verás que en la columna de la derecha abajo tienes el acceso al test:

Si revisas el test de competencias de InfoJobs haciendo esto:

INFOJOBS > CV > TEST DE COMPETENCIAS (columna derecha debajo de tu perfil)

Verás que las preguntas hacen referencia a situaciones de trabajo individual y en equipo, tareas cotidianas y reacciones, para medir tu personalidad y forma de reaccionar en el trabajo y en la vida en general.

No tienes que hacer nada más que seguir esa indicación para entrar en el test de competencias, porque al estar la página de Hirint enlazada con la de InfoJobs el resultado ya quedará en tu perfil en esta web.

Es fácil, sin meter claves ni nada parecido.

Para RR.HH. se trata de un servicio que está disponible en ePreselec, el gestor de procesos de selección de InfoJobs, que permite a los profesionales medir las diferentes habilidades (soft skills) de los candidatos.

Algunas de las habilidades que mide el test de competencias son: capacidad de comunicación, el trabajo en equipo, la planificación, la iniciativa o el liderazgo.

Cuando tengas tu test de competencias en InfoJobs completado recibirás un informe con un feedback basado en tus respuestas. Podrás descargarlo y recibirlo por email, de forma que puedas adjuntarlo a candidaturas fuera de InfoJobs.

>> ¿Conocías esta nueva opción de InfoJobs?¿Crees que puede ayudarte a potenciar tus candidaturas en esa web de ofertas de empleo? Te espero en comentarios. <<

                  Sobre mi

Mi nombre es Marta y me dedico a transformar tu búsqueda de empleo. Te enseño las nuevas estrategias que funcionan a la hora de conseguir resultados en tu búsqueda en forma de oportunidades y entrevistas. Quiero que seas capaz de venderte desde tus competencias y sabiendo lo que te diferencia del resto de buscadores de empleo. Además soy headhunter, lo que me hace conocedora de lo que de verdad quieren ver de ti como profesional quienes trabajan en RRHH.

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